Asian was voor het eerst aanvoerder bij een Premier League-club

Son Heung-min, de eerste Aziaat die aanvoerder is van een Premier League-club, moet een echt verschil maken bij Tottenham Hotspur. Het motto van Tottenham Hotspur is om de eerste te durven zijn, je niet te laten beperken door welke ruimte dan ook, en het team is bereid door te breken zolang het binnen de rede ligt. In de European League zou geen enkele club een Aziatische speler als aanvoerder kiezen, maar Tottenham Hotspur heeft echt een doorbraak bereikt. Tottenham Hotspur is vrij van rassendiscriminatie en het team waardeert alleen capabele spelers.

Son Heung-min draagt al acht jaar het Tottenham Hotspur voetbalshirt en wordt eindelijk serieus genomen door het team. In deze acht jaar begrijpt misschien alleen Son Heung-min de moeilijke momenten die hij heeft meegemaakt, en hij heeft dapper volgehouden. Vooral toen Mourinho Tottenham Hotspur coachte, kreeg Son Heung-min vanwege rassendiscriminatie niet de kans om gewaardeerd te worden. Hij werd vaak ingezet als invaller. Son Heung-min wist heel goed hoe hij moest overleven in de European League, dus hoe moeilijk de situatie ook was bij Tottenham Hotspur, hij gaf nooit op en verliet het team nooit.

Alleen door dat geloof in voetbal binnen een team stevig vast te houden, kan hij op een dag de kans krijgen om gewaardeerd te worden. Het is het doorzettingsvermogen van Son Heung-min om nooit op te geven, waardoor hij de nummer 7-voetbalshirts goedkoop kan dragen en bij Tottenham Hotspur kan blijven. In feite bevinden veel dingen zich in een toestand waarin twee kanten naar elkaar toe lopen. Toen Son Heung-min er niet voor koos om Tottenham Hotspur op te geven, dacht het team er tijdens zijn ambtsperiode nooit aan op te geven. Tottenham Hotspur en Son Heung-min hebben allebei de oorspronkelijke regels in de European League veranderd, dus ze moeten ook uitkijken naar sterkere kracht in het nieuwe seizoen.